O processo de negociação dos salários mínimos para 2026 em Moçambique teve início esta segunda-feira, 23 de Março, com a realização de uma sessão da Comissão Consultiva do Trabalho (CCT), orientada pela ministra do Trabalho, Género e Acção Social, Ivete Alane, que preside ao órgão.

O encontro marcou o arranque formal das discussões e teve como foco principal a avaliação do desempenho económico e social registado ao longo de 2025, considerado um passo essencial para a definição dos novos níveis salariais por sector de actividade.

Durante o processo, empregadores e sindicatos deverão apresentar propostas de revisão dos salários mínimos, tendo em conta indicadores como a inflação, o custo de vida, a produtividade e a capacidade financeira das empresas. O Governo actua como mediador, com o objectivo de garantir equilíbrio nas negociações e fortalecer o diálogo social entre as partes.

Nos próximos 30 dias, serão submetidas propostas específicas para cada sector económico. Estas serão posteriormente analisadas pela CCT antes de serem encaminhadas ao Conselho de Ministros, responsável pela decisão final e aprovação dos novos salários mínimos.

A revisão anual dos salários mínimos é considerada um momento-chave para a melhoria das condições de vida dos trabalhadores, promoção da justiça salarial e incentivo a um crescimento económico mais inclusivo em Moçambique.